福利厚生

◆定期健康診断

■健康保険加入者対象

受診要件を満たす方に、定期的に受診していただきます。
※ 受診料は無料です。(オプション検診は一部自己負担です)
※ 受診対象となる方には、実施健診機関等をご案内いたします。

◆社会保険制度

■法定要件を満たす方

就業条件が資格要件を満たしている方は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険へ加入していただきます。
安田日本興亜健康保険組合のサイト

◆安田日本興亜健康保険組合 ラフォーレ倶楽部

■健康保険加入者対象

安田日本興亜健康保険組合では、平成26年9月より「ラフォーレ倶楽部」の法人会員となり、登録されているホテル・ゴルフ場を会員料金で利用することが可能です。利用可能なホテル・ゴルフ場は、別途送付のパンフレットをご覧いただくか、会員専用のホームページから閲覧できます。
詳細はこちらからご確認ください。

◆休暇・休業

■有給休暇

6か月継続就業中の方対象
6か月以上継続就業されている方を対象に、就労日数に応じた有給休暇が付与されます。

■育児・介護休業

法定要件を満たす方

◆その他

■手当

派遣先及び業種によって、手当が付与されます。
土日祝勤務手当、連勤手当、スタッフ紹介手当 他

経営方針等

事業経営の基調についての表現物を指し、経営理念、社是、行動規範、社訓等広く解釈する

優良派遣事業者行動指針

  • 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する

  • 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する

  • 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う

  • 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む

※当社マージン率の平均25.89%
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